Senior Personalreferent (m/w/d)

Einleitung

Der Schwerpunkt der Leist Personalberatung GmbH liegt in der branchenübergreifenden Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für ein sehr erfolgreiches und internationales Unternehmen im Bereich kunststoffverarbeitender und chemischer Industrie, mit Sitz im nördlichen Stadtrand von Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferenten (m/w/d). Das wachsende und zukunftsorientierte Unternehmen beschäftigt insgesamt 400 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Betreuen von ca. 200 kaufmännischen Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Beratung der Geschäftsführung
  • Generalistische Verantwortung des Personalmanagements
  • Aktives Vertreten der Unternehmenswerte und der Personalpolitik
  • Rekrutierung (Verantwortlich für Suche und Auswahl der kaufmännischen Kandidaten und Führungskräfte, Führen von Gesprächen, Vertragsabschluss und Onboarding)
  • Mitwirken an der Personalplanung und dem -controlling sowie der Personalentwicklung
  • Erstellen der Personalkostenplanung
  • Durchführung administrativer Aufgaben (Zeitarbeitskonten, vor- und nachbereitende Arbeiten für die Entgeltabrechnung und das Bescheinigungswesen, Verwalten der Personalakten usw.)
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Gruppengeschäftsführung
  • Führen von 2-3 kaufmännischen Teilzeitkräften im Backoffice

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Aus-/Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Produktionsumfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Integres Auftreten mit Überzeugungsstärke durch Moderationsgeschick sowie Veränderungs- und Gesprächsführungskompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Umsetzungsstärke durch strukturiertes und kreatives Arbeiten und guter Priorisierung
  • Starke Lösungsorientierung und hohe Eigenmotivation

Unser Kunde bietet

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Spielraum für selbstständiges Arbeiten
  • Familiäres Betriebsklima
  • Berufliche Weiterentwicklung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte und gute Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin) unter der Kennziffer 1621 und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Ihre Unterlagen können Sie uns auch gern elektronisch zur Verfügung stellen. Maximal 10MB pro Mail.

Projektleitung: Iris Leist

Leist Personalberatung GmbH

Alstertor 1
20095 Hamburg
bewerbung@leist-personalberatung.de
http://www.leist-personalberatung.de

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@leist-personalberatung.de