Teamleiter Entgeltabrechnung international / Payroll Manager (m/w/d)

Einleitung

Für unseren äußerst erfolgreichen Kunden, ein internationales Medienunternehmen mit mehr als 10 000 Mitarbeitern weltweit und zahlreichen Geschäftsfeldern, u.a. für Entertainmentprodukten, suchen wir für die Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Hamburg (alternativ auch für das Büro in Berlin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Führung, Aufbau und kontinuierliche Entwicklung des internationalen Payrollteams (verteilt über 2 Länder / 8 Mitarbeiter)
  • Steuerung der Gehaltsabrechnungen in der EMEA-Region als erster Ansprechpartner in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (für 26 Länder)
  • Entwicklung, Einführung und laufende Optimierung geeigneter Strukturen und Prozesse zur Gewährleistung einer genauen und fristgerechten Payroll
  • Steuerung externer Partner (Statusmeetings, Performance-Monitoring, etc.)
  • Leitung unterschiedlicher Sonderprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten (Director, HR Services EMEA Payroll)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt HR) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, bevorzugt im EMEA-Raum
  • Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse geltender und aktueller Vorschriften (DSGVO, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, etc.) und bewährter Verfahren in der Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung mit Systemen und Prozessen (z.B. Workday, Safeguard Global)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellente interne und externe Kommunikation, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Effektive, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Analytische Fähigkeiten mit schneller Auffassungsgabe
  • Hands on Mentalität

Unser Kunde bietet

  • Abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden, internationalen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte und gute Einarbeitung
  • Angenehmes Betriebsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Flexibles Arbeiten – auch aus dem Homeoffice nach Absprache

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin) unter der Kennziffer 1534 und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Ihre Unterlagen können Sie uns auch gern elektronisch zur Verfügung stellen. Maximal 10MB pro Mail.

Projektleitung: Iris Leist

Leist Personalberatung GmbH

Alstertor 1
20095 Hamburg
bewerbung@leist-personalberatung.de
http://www.leist-personalberatung.de

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@leist-personalberatung.de